小李是个找工作的“老手”，这天，他又来到一家心仪的公司面试。

 

面试官一脸严肃，看着小李的简历，抛出第一个问题：“你觉得自己具备哪些独特的技能，能为公司带来价值？”小李自信满满，坐直身子回答：“我熟练掌握各种办公软件，什么Excel、Word，对我来说都是小菜一碟，而且我还有个‘特异功能’。”面试官来了兴趣，挑了挑眉问：“哦？什么特异功能？”小李一本正经地说：“我能快速找到办公室里最后一杯咖啡，不管它藏得多隐蔽，这能力在加班的时候可太有用了，能迅速给同事们‘充电’ ！”面试官忍不住笑出了声，旁边记录的助手也憋红了脸。

 

接着，面试官又问：“那如果工作中遇到和同事意见不合的情况，你会怎么处理？”小李挠挠头，思考片刻说：“我觉得吧，意见不合就像拔河，要是双方都拼命拉，绳子迟早得断。所以我一般就假装松手，等对方没防备，再猛地一拉，把他们拉到我的‘阵营’ ，这样问题不就解决了？”面试官哭笑不得，心想这应聘者思路可真清奇。

 

面试接近尾声，面试官最后问：“你对薪资待遇有什么期望？”小李眼睛一亮，搓搓手说：“我要求不高，就希望工资能像我家的网速一样，一直满格，最好还能时不时来个‘5G 提速’ ，您看怎么样？”面试官被他的幽默逗得哈哈大笑，心里默默想着：这小李虽然回答奇葩，但倒是个有趣的人，说不定能给公司带来不一样的活力 。