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    应聘的奇葩转折
    小李去一家公司应聘设计师岗位。面试过程中,小李表现得非常出色,对各种设计理念和创意侃侃而谈,面试官们都频频点头,觉得他很有潜力。
    面试结束后,面试官微笑着对小李说:“你的能力我们很认可,不过我们公司还有一个特殊的考核环节。你需要在公司的仓库里住一晚,第二天早上如果能毫发无损地出来,就正式录用你。”
    小李虽然觉得这个考核有点奇怪,但为了这份工作,还是答应了。晚上,小李战战兢兢地走进仓库,里面黑咕隆咚的,还有各种奇怪的声音。他提心吊胆地过了一夜。
    第二天早上,小李完好无损地从仓库里走了出来。面试官们一脸惊讶,然后鼓起掌来,说:“恭喜你,通过考核了。其实这个仓库里有很多废弃的设计稿和资料,我们之前请了好多设计师来,他们一进去就忙着整理和研究那些东西,根本没心思睡觉,第二天都累得不行,也没通过考核。而你能不受干扰,坚持到最后,很符合我们对设计师专注力的要求。”
    就在小李满心欢喜准备接受录用通知的时候,突然从仓库里窜出一只大老鼠,一下子跳到小李的肩膀上,吱吱叫着。面试官们瞬间脸色一变,说:“哎呀,看来你还是和老鼠共处了一晚,这可不符合我们对卫生和安全的要求,录用的事再考虑考虑吧。” 小李看着肩膀上的老鼠,欲哭无泪。
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    应聘奇遇
    小王去一家公司应聘创意总监的职位。面试过程中,他表现得非常出色,对各种创意方案都侃侃而谈,面试官们也都频频点头,露出满意的神情。
     
    面试结束后,面试官微笑着对小王说:“你的表现很优秀,我们公司非常需要你这样有才华的人。不过,按照公司规定,你需要先从基层岗位做起,积累一些实际经验,你能接受吗?”
     
    小王心里虽然有点落差,但想到能进入这家心仪的公司,还是欣然答应了。面试官接着说:“那太好了,你明天就可以来上班,岗位是保洁员。”
     
    小王以为自己听错了,惊讶地张大嘴巴:“保洁员?不是说从基层岗位做起吗,怎么会是保洁员?”
     
    面试官笑着解释:“我们公司认为,创意来源于对生活的细致观察,保洁员这个岗位能让你接触到公司的各个角落,了解公司的实际情况,对你以后成为创意总监会有很大帮助。而且,我们会在适当的时候给你安排创意方面的工作。”小王听后,差点没晕倒。
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    求职“趣”遇:那些让人意想不到的面试瞬间
    1、诚实的代价
    去面试,面试官问:“你有什么要问我的吗?”我脑子一抽,问:“如果我工作表现不好,你们辞退我会给多少赔偿金?”面试官愣了一下,笑着说:“看来你对自己的工作能力很有信心啊,连辞退赔偿都提前考虑了。不过我们公司辞退员工,一般是‘口头安慰’,没有物质赔偿哦 。”然后,我就没有然后了……
     
    2、独特的优势
    面试时,面试官问:“你觉得自己最大的优势是什么?”我一本正经地说:“我笑点低。”面试官一脸疑惑:“这和工作有什么关系?”我解释道:“这样我能和同事们快速打成一片,你们发工作通知,别人看了无动于衷,我看了能笑出声,能活跃公司气氛呀!”面试官憋住笑,说:“这优势,确实让人意想不到,我们考虑考虑。”
     
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    面试 “神脑洞”:打破常规的奇妙对答
    应聘的 “神回复”
    小孙去一家公司面试,面试官问:“如果让你去西天取经,你觉得自己能胜任哪个角色?” 小孙思索片刻,自信满满地回答:“我觉得我能胜任白龙马,因为我上班从不迟到,而且耐力好,能驮着团队一直往前冲,最重要的是,我还不用化妆就能直接出演。” 面试官们先是一愣,紧接着哄堂大笑,这独特的自我定位,实在是让人意想不到。
     
    面试运营岗位的“时空穿越”
    小钱应聘电商公司运营岗。面试官问:“若穿越回古代,如何运营丝绸店铺?”小钱立马来了精神:“先找李白写首丝绸诗,‘丝绸飘飘似彩云,轻拂肌肤梦亦真’,再请说书人在集市反复讲,把丝绸打造成文人标配。接着蹭杨贵妃热度,推出‘贵妃同款’。最后举办品鉴会,让舞者身着丝绸表演,吸引达官贵人。”面试官们被这新奇的“古代运营法”逗得哈哈大笑,如此奇妙思路,实在超乎想象。
     
    面试幼师岗位的“童话改编”
    小孙面试幼师,面试官抛出问题:“怎样把《小红帽》讲得更有趣?”小孙笑着回应:“小红帽去外婆家,途中遇大灰狼,狼称有近路,小红帽半信半疑跟上。走到半路掉进陷阱,危急时刻,魔法小松鼠现身,把狼变成绵羊。随后,绵羊带着小红帽找到外婆,大家开起欢乐派对。通过这个故事,教小朋友遇险别慌,总会有神奇援手出现。”面试官们被这充满童趣的改编逗乐,经典童话竟能被赋予这般新颖演绎。 
     
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    销售面试:客户挑刺咋回?
    面试销售岗位,面试官问:“如果客户对产品挑三拣四,你会怎么应对?” 求职者沉思片刻,认真地说:“我会跟客户说,这产品就像我的人生,虽然不完美,但充满潜力,您多担待。” 面试官差点把刚喝的水喷出来,怀疑自己是不是在面试脱口秀演员。
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    面试“神回复”
    小李是个找工作的“老手”,这天,他又来到一家心仪的公司面试。
     
    面试官一脸严肃,看着小李的简历,抛出第一个问题:“你觉得自己具备哪些独特的技能,能为公司带来价值?”小李自信满满,坐直身子回答:“我熟练掌握各种办公软件,什么Excel、Word,对我来说都是小菜一碟,而且我还有个‘特异功能’。”面试官来了兴趣,挑了挑眉问:“哦?什么特异功能?”小李一本正经地说:“我能快速找到办公室里最后一杯咖啡,不管它藏得多隐蔽,这能力在加班的时候可太有用了,能迅速给同事们‘充电’ !”面试官忍不住笑出了声,旁边记录的助手也憋红了脸。
     
    接着,面试官又问:“那如果工作中遇到和同事意见不合的情况,你会怎么处理?”小李挠挠头,思考片刻说:“我觉得吧,意见不合就像拔河,要是双方都拼命拉,绳子迟早得断。所以我一般就假装松手,等对方没防备,再猛地一拉,把他们拉到我的‘阵营’ ,这样问题不就解决了?”面试官哭笑不得,心想这应聘者思路可真清奇。
     
    面试接近尾声,面试官最后问:“你对薪资待遇有什么期望?”小李眼睛一亮,搓搓手说:“我要求不高,就希望工资能像我家的网速一样,一直满格,最好还能时不时来个‘5G 提速’ ,您看怎么样?”面试官被他的幽默逗得哈哈大笑,心里默默想着:这小李虽然回答奇葩,但倒是个有趣的人,说不定能给公司带来不一样的活力 。 
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